Step 01
지원서 제출
자기소개, 지원 동기, 그리고 하나의 구조화된 응답 문항을 제출합니다.
리크루팅 STG와 함께
STG와 함께
전략적 사고를 키우세요.
분석적 엄밀함, 빠른 학습 속도, 그리고 협업 리더십을 겸비한 멤버를 찾습니다. 지원서는 잠재력, 일관성, 성장 가능성을 종합적으로 평가합니다.
지원 대상
비즈니스 문제 해결에 관심이 있고, 구조적 사고에 익숙하며, 주간 트레이닝 및 팀 활동에 헌신할 준비가 된 학생입니다.
중요시하는 가치
명확한 논리, 주인의식, 안정적인 실행력, 그리고 상호 존중하는 팀워크. 이전 컨설팅 경험은 필수가 아닙니다.
활동 기간
한 학기 핵심 트랙으로 워크숍, 프로젝트 수행, 동료 피드백 사이클로 구성됩니다. 순간적 폭발보다 꾸준한 일관성이 중요합니다.
선발 과정
2026 학년도 모집
Step 02
케이스 과제
실전 케이스 프롬프트를 통해 가설 수립과 논리 전개 과정을 보여줍니다.
Step 03
최종 인터뷰
Leaders와의 면접을 통해 적합성을 논의하고 헌신 기대치를 조율합니다.